新普京

国务院国有资产监督管理委员会 设为首页 | 加入收藏
 
 
当前位置: 首页>>国资要闻>>正文
新普京做好高知识群体发展党员工作推动国有企业高质量发展
2019-06-11 10:13   来源:新疆国资委党建工作处
[字号: ]

新普京党委牢牢把握新时代党的建设总要求,认真落实全国、自治区国有企业党的建设工作会议精神和中组部基层党建工作重点任务推进会部署,针对我区国有企业高知识群体特点,始终坚持把政治标准放在首位,坚持入党自愿和个别吸收原则,有重点的做好高知识群体党员发展工作。

严把政治标准。坚持把政治标准放在首位,将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为政治标准的核心内容,把坚决贯彻落实党中央治疆方略、在反分裂斗争等重大原则问题上始终旗帜鲜明、立场坚定作为政治合格的基本评判,绝不将政治上不合格、想混入党内捞好处的“两面派”“两面人”发展入党。压实各级党组织责任,严格履行培养联系人和入党介绍人“五个一”职责,确保每名高知识群体发展的新党员都是政治合格的先进分子。

侧重改善结构。新普京每年根据党员结构变化适时调整发展计划,侧重改善高知识群体发展党员结构,适当增加发展比例。各级企业党组织牢牢把握从生产经营、项目建设、基层管理一线发展党员这个重点,直接联系培养专业技术能手、业务骨干、青年专家等各类优秀人才,优先在新招聘的研究生毕业生中发展党员,把他们及时吸收到党的队伍中来,进一步改善党员比例偏低、知识结构不合理等薄弱环节,着力构建储备数量多、素质高、结构优的高知群体党员与后备干部队伍。

明确责任主体。自治区国资国企树立党的一切工作到支部的导向,采取召开年度党建工作会、签订党建目标责任书、常态化督促检查、年度党建工作考核等形式压实工作责任。既强化基层党组织书记是发展高知识群体党员工作的“第一责任人”责任,还明确党支部组织委员和发展对象、入党积极分子的培养联系人及入党介绍人的责任。各企业党组织还有针对性的开展教育活动,营造浓厚的组织氛围,增强党组织的凝聚力和吸引力,变“坐等上门”为“主动吸引”,从关心他们的业务进步、职业发展和家庭困难切入,开展思想教育引导工作,激发高知识群体的入党热情。各企业党委坚持标准,规范程序,对发展党员的思想汇报、支部讨论、征集党内外群众意见、党委讨论及发展党员档案、调(转)入企业的发展党员接续培养考察教育等情况进行常态化监督检查,确保高知识群体发展党员的质量。

多元教育培训。自治区国资国企统筹教育载体,开展多元化教育培训,将党员教育与入党积极分子、发展对象和预备党员教育培养结合起来,抓实教育培训工作。一是灵活学习培训方式。采取入党积极分子选修自学、党支部党课教育和集中培训等方式,开展思想政治、法纪警示、先进典型和入党要求等培训,还通过企业OA办公平台、党建工作QQ群、微信群等平台,推送全面从严治党新形势新要求、企业党建工作动态等,将党建渗透员工日常工作生活各个方面。二是实施特色化党建载体。围绕企业生产经营中心工作,开展“党员示范岗”“党员先锋队”“国企工匠”和“金牌员工”等党建活动,邀请高知识群体重点培养对象参与其中,让入党积极分子受到教育、得到锻炼。三是实行个性化培养教育。通过创新培养方式,结合培养对象的不同特点,安排专业联系紧密的优秀党员作为培养人开展“一带一”培养锻炼活动,共同完成工作任务、参与技术项目攻关,拓宽实践锻炼渠道,有效提高新发展党员的质量。

关闭窗口
 
  

版权所有:新普京
联系电话:0991- 2391152       传真:0991-2391152
电子信箱:zzqgzwbgs@163.com
地址:乌鲁木齐市幸福路13号人园大厦   邮编:830002
新 ICP备14000881号       新公网安备 65010202000011号